Bewerbungsmappe: Grundlegendes (Aufbau der Mappe und Bewertungskriterien)
Mappenaufbau / Inhalte:
- Bewerbung auf eine reale und aktuelle Stellenausschreibung (diese hinten in die Mappe einlegen) , die für Sie nach Ihrer Ausbildung (Beruf und Betriebswirt) in Frage kommt.
- Bewerbungsmappe: durchsichtige Mappe, das gilt für Vorder- und Rückseite
- Foto: zwingend Querformat in angemessener Größe. Foto kommt aufs Deckblatt, nicht in den Lebenslauf
- Deckblatt: strukturiert formatiert
- Lebenslauf: strukturiert formatiert (maximal zwei Seiten lang): z.B. Querlinien zur besseren Übersicht und kein Foto in den Lebenslauf! Außerdem chronologisch angeordnet, das Aktuelle zuerst usw.
- Referenzseite: (Inhaltsverzeichnis): siehe zwei Beispiele auf marioleis.de
- Die Dokumente (IHK-Prüfungsbescheinigung, Ausbildungszeugnis, sonstige Arbeits – und Zwischenzeugnisse, letztes Berufsschulzeugnis, letztes Schulzeugnis, Zertifikate usw.) chronologisch hinter die Referenzseite sortieren. Hinweis: Zeugnisse u.a., die Sie erst nach Ihrer Ausbildung bekommen als ‚Leerblatt‘ (inklusive Überschrift: Ausbildungszeugnis, IHK-Prüfungsbescheinigung) in die Mappe einfügen.
- Einheitliche Schriftgröße und -art: 12. Pkt. (Fließtext), für Überschriften o.ä. etwas mehr. Schriftart: eine Serifenschrift: z.B. Times
- Zeilenabstände (z.B. Anschreiben/Lebenslauf/Referenzseite): nicht zu eng (auf keinen Fall Zeilenabstand „Einfach“ formatieren). Zeilenabstand muss leserfreundlich sein und beim Lebenslauf (Seite 1) sollte der Text bis zum Ende der Seite gehen.
- Anschreiben: Muss angemessen auf die geforderten Kompetenzen der Stellenausschreibung eingehen. Länge: eine Seite! Position: nicht in die Mappe einheften, sondern in einem Briefkuvert drauflegen.
Notenabzüge:
- Bewerbungsmappe: 1,0 Note Abzug, wenn keine durchsichtige Mappe eingereicht wird.
- Kein Querformatfoto: 0,5 Abzug
- Querformatfoto zu klein: 0,5 Abzug
- Deckblatt: nicht strukturiert formatiert: 0,5 Abzug
- Schlecht strukturierter Lebenslauf (z.B. fehlende Querlinien oder keine chronologische Ordnung, siehe oben!): 0,5 Abzug
- Fehlende Referenzseite: 0,5 Abzug
- Chronologische Ordnung nach der Referenzseite wird nicht eingehalten: 0,5 Abzug
- Immer die gleiche (einheitliche) Schriftart (Serifen) benutzen: z.B. Times oder Garamond: Schriftgröße:12 Pkt., die Überschriften usw. etwas größer (uneinheitlich = 0,5 Abzug)
- Zeilenabstände (z.B. Anschreiben/Lebenslauf/Referenzseite): zu eng, etwa Zeilenabstand „Einfach“: 0,3 Abzug
- Anschreiben: maximal eine Seite lang! (längere Anschreiben führen zu 0,5 Abzug)
- Anschreiben geht nicht angemessen auf die Stellenausschreibung ein: bis zu1,0 Abzug
- Letztes Berufsschulzeugnis fehlt: 0,5 Abzug
- Letztes Schulzeugnis (Hauptschule, Realschule, Gymnasium usw.) fehlt: 0,5 Abzug
- IHK-Zeugnis fehlt: 0,5 Abzug,
- Ausbildungszeugnis fehlt: 0,5 Abzug
- Rechtschreib- Grammatik und Kommafehler: bis zu 0,5 Abzug
- Sonstiges: schlechte Kopien, doppelseitig bedruckte Seiten, seltsame Design-Experimente auf dem Deckblatt, Lebenslauf, Anschreiben, Referenzseite, Tintenkleckse, Knicke, Büroklammern usw. bis zu 0,5 Noten
Sehr gute Präsentation inklusiveTipps (Pdf): VortragenMitPowerPoint_sehr gut